BD HT: per JOBy va male perché, non avendo pubblicato la versione iOS, perdiamo Clienti importanti.
BD JO CONSULTING: la lead generation ormai è costante e da serenità per il futuro e con la fidelizzazione abbiamo acquisito una nuova consulenza per il bando MiSE.
BD MOKA ADV: in standby, spero in un rilancio a tutto tondo nel mese di ottobre a seguito di un BD dedicato e di un restyling del sito web.
BD VITECO: altri anni questo è stato un mese “bollente” con tante DEMO, quest’anno di meno; comunque la qualità delle nostre soluzioni e-learning è premiata dalla fidelizzazione dei Clienti.
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EU TO: si lavora per il rilancio di questa sfida strategicamente importante.
WW Calls: anche qui, si lavora per il rilancio di questa sfida strategicamente importante.
IT TO: in standby.
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EPO: vinti un altro paio di progetti che confermano il trend.
MKTG: in fase di rodaggio i nuovi BD.
PD: per un bando MiSE presentati 2 progetti R&D.
WS: In rodaggio il passaggio a AWS. Si attende ancora la pubblicazione online della nuova versione JOBy per iOS. Concluso il serious game in 3D e consegnato ad UNIUPO.
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MICT: no news.
MPLANTS: l’IoT è adesso anche in JO3.
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e-Medine: ancora in standby il nuovo evento da organizzare dovendo aspettare la conclusione del momento elettorale nazionale e regionale. Con “Europe Direct Catania” diventerà contact point a livello locale per promuovere le varie opportunità messe a disposizione dall’Unione Europea.
IHCT: in fase di elaborazione la road map.
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Mese investito per puntellare l’Organizzazione rinforzandone gli aspetti meno robusti, ottimizzandone il management dei task con ASANA (sw che nel nostro caso è complementare a JO Hall) e creando le premesse per le nuove sfide dei prossimi mesi. Certi contesti italiani (e soprattutto siciliani) potrebbero indurre a lamentarsi, però è un approccio che non porta a nulla, meglio organizzarsi di tutto punto e andare avanti. La forza della nostra Organizzazione e le 3 qualità che si richiedono ad ogni nostra HR (professional attitudes, team spirit and engagement to the JO Group concept) sono la migliore “cura” per sterilizzare (o attutire) condizioni di contesto territoriale spesso penalizzanti.
Keep the pace of JO