JUNE IN SHORT

EPO procede con l’ordinaria amministrazione. IE deve ridisegnare il suo posizionamento. Doveva essere il task strategico di giugno, lo sarà di luglio. PD procede con l’ordinaria amministrazione. WS ha ampi margini di miglioramento su cui lavorerà. Stiamo cominciando a ragionare

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IPPOenergy e la geotermia un sodalizio vincente

Fatti e non parole! (e non è lo slogan di una comunità di recupero….) IPPOenergy ha ottenuto l’incarico per la progettazione esecutiva, direzione dei lavori e coordinamento della sicurezza  del sistema di efficientamento energetico del municipio di Letojanni. Si parla

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London, why not?

La debolezza del mercato interno (Sicilia/Italia) ci fa arricchire l'<<agenda of challenges>>. Alcune considerazioni preliminari. Il PD non avrà mai problemi perché le call ci sono e ci saranno sempre. Per IE stiamo implementando una policy di BD con due

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MAY IN SHORT

WS ancora non ha raggiunto i suoi obbiettivi, di conseguenza abbiamo alleggerito il BD e ripensato a come presentarci all’esterno. IE vive ancora sulle attività del passato, recuperandone spesso le NC, a volte time spending. Anche IE deve ridisegnare il

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APRIL IN SHORT

Posso riscrivere gli stessi concetti espressi lo scorso mese, comunque con un miglioramento: ho percepito maggior energia in diverse HR. E io considero l’energia la premessa per essere vincenti. Lo stesso aver risolto la criticità vitale dello spam di JOHall,

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MARCH IN SHORT

Per EPO, IE e PD marzo è stato un mese di transizione. Il PD almeno ha raccolto un po’ sul seminato del passato. In WS pare esserci la voglia di vincere la sfida del mercato e, se si è vincenti,

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FEBRUARY IN SHORT

IE adesso è finalmente a regime, affiancando PD ed EPO. WS, con riguardo al mercato, è invece a tutti gli effetti ancora una start up. Qui occorre asap ridisegnare profitable markets su cui puntare con la massima energia. La logistica

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JANUARY IN SHORT

Il 2013 procede lentamente verso “l’andata a regime”, per cui poco da segnalare. Bene EPO sugli LLP. Nel 2013 con riguardo a WS il mio management sarà diretto e non più mediato. JOHall sarà sempre di più un tool di

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